ブロガーが語る「会議室」
「会議室」のブログ検索結果 2012年01月15日00:01
- 2012-01-14 16:20:45
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- ... ２９日 （日） 午後 １時 ３０分 ～ ４時 ３０分 ところ： 豊橋市 市民センター オレンジプラザ５階 会議室 （豊橋市松葉町２－６３ カリオンビル） ※駐車場が有料ですので、公共交通機関をご利用下さい。 ...
- 2012-01-14 16:19:01
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- ... ２９日 （日） 午後 １時 ３０分 ～ ４時 ３０分 ところ： 豊橋市 市民センター オレンジプラザ５階 会議室 （豊橋市松葉町２－６３ カリオンビル） ※駐車場が有料ですので、公共交通機関をご利用下さい。 ...
- 2012-01-14 14:04:11
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- ... 今までと異なり傍聴者は1014会議室という別会場で「映像及び音声をリアルタイムでご覧いただける」と案内されました。これでは、傍聴でなく遠聴です。山奥や地球の裏側で見聞きするのと変わりません。 ...
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「会議室」のTwitter検索結果 2012年01月14日23:05
- それで３万なの？残念だね／男のキャデラック会議室
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- Sat, 14 Jan 2012 14:02:53
- 水泳コーチ研修会・町内会総会: 毎年、資格更新のための研修会が中国地域は広島で開催されています。今回は、新年フェスティバル水泳大会と日程が重なってしまったため、会場が広島ビッグウェーブの会議室になってしまいました。午前は、石... http://t.co/jZ7zp9J7
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- Sat, 14 Jan 2012 13:59:35
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「会議室」のYahoo!知恵袋検索結果 2012年01月14日23:51
- 社労士について。 やや急ぎで教えてください。 以前、弊社に勤めていた人から相談を受けています。彼によると、昨日、会社から退職勧奨をうけたそうです（ただし非は彼にあるようですが。。。）で、その退職勧奨ですが、会議室で、職場の部長と会社が契約している社労士が同席し、退職勧奨に至った経緯等も含めて、すべて社労士から説明され、説得もされたそうです。 この間、部長は一切口を開かなかったそうです。 質問は、社外の人間（社労士や弁護士なんかも）が、直接に退職勧奨を行うことができるのか、という点です。どうなんでしょう？彼は、不当行為ではないのかと憤っています。私も退職勧奨をする側に立ったことは何度もありますが、社労士が直接やるなんて想像もしたことがないので、どうアドバイスしてあげたらよいか困っています。
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- 2011-01-27 18:33:19
- どの様な対策が必要かお知恵を・・・今現在、妊娠の可能性がある会社員です。家の購入、妊娠の可能性もあり今週は忙しく。家の手続きのため月曜日の午後半休を取り、明日も産婦人科に行くため上司に（女性５０代）午後の半休の申請を出しました。そしたら、上司に会議室に呼び出され、理由を問いただされたので、正直に話しました。すると半休制度は、子供のいる人が保護者会などに使用する正当な理由がある場合のみ使用してよく、私のように子供のいない人は使用してはいけないようなことを言われました。このように私が使用することにより、半休制度自体が廃止になる可能性があり迷惑（遠まわしに・・・）ただ、上司のお気に入りの子が朝寝坊して午前半休取ってもOKみたいで、人によるみたいです。また今後子供を産み育てながら仕事を続けたいのであれば、それなりの覚悟をもちなさい！少しぐらい具合が悪いからと言って会社を休むな。皆（会社の同僚）に認められたいのであれば、這ってでも来なさい。そしたら、皆だって手伝ってあげてもいいかな？って思う。と言われました。会社には、妊娠が病院で確定されれば早めに報告しようとは思っていました。ただ今の段階で報告することが出来なかったのですが、言いなさいよ！と言われました。すごく屈辱的でした。同じ女性として子を持つ親としてなぜこの様な発言が出来るのか私には理解できません。とりあず会社は、辞めたいのですが、経済的に今は無理なので、もし明日妊娠が確定すれば産休・育休をとり転職したいと思っています。ただ、やめる時には、この様は待遇について対抗したいです。裁判はお金がかかるので何か方法はないでしょうか？また、今、何か上司に対して意見を言った場合考えられるのは、左遷です。今までも、背いた者は、通えないような遠い営業所への人事が出され泣く泣くやめていく人がいます。どうかお知恵をください。※産婦人科は、土曜日に行きたかったのですが、予約が取れませんでした。
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- 2011-01-27 18:26:15
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